Os representantes das duas Comissões Internas de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPAs (SEDE E DASF) para o biênio 2025/2026 tomaram posse nesta segunda-feira (11). São 39 colaboradores ao todo – 24 titulares e 15 suplentes. Uma metade foi escolhida em eleições internas e a outra, indicada pela empresa.
A CIPA tem a missão de prevenir acidentes ou reduzir os riscos e doenças relacionados ao trabalho e, ainda, harmonizar as relações de trabalho e saúde entre os colaboradores.
“Vocês são parceiros da empresa na garantia de manter um ambiente seguro de trabalho. É uma missão muito importante”, disse o gerente do Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) da Prodesan, Tércio Durante, na solenidade de posse.
CIPA-SEDE
Para a CIPA-SEDE foram eleitos como titulares: Michael Viana de Moraes; William dos Santos Rodrigues; Lailton Miguel da Costa; Mario Silva Santana; Luiz Antonio da Silva; João Carlos Morais Martins; Mário Plácido da Silva e Danilo César de Aragão.
Os suplentes são: Luciene Oliveira Dias; João do Carmo Neto; Genesluci Rodrigues; Cíntia Moraes da Silva; e Henrique dos Santos Silva.
Foram contabilizados 397 votos – o equivalente a 33,54% do total de trabalhadores.
CIPA-DASF
A formação da CIPA-DASF conta com os seguintes titulares: Yris Maria dos Santos Fernandes; Leandro Ramos dos Santos; José Leandro Silva dos Santos e, ainda, Roberta Fernandes de Oliveira.
São dois suplentes no grupo: Jorge Alves do Nascimento e Cleidson Pontes de Mattos.
Houve 123 votos (o que significa 55,90% do total de funcionários).
INDICAÇÕES
Os indicados como titulares pela diretoria da Prodesan para a CIPA-SEDE foram: Sara Neves Macedo; Suellen Adalgisa M. Freitas; Sidney Ramos de Oliveira; Regina Lia Genebra Garcia; Flavio Jacquet; Dirley Peniche França Ribeiro; Renata Paes Silva e Alessandro Menezes Costa.
Os suplentes desse grupo são: Rodolfo Chagas Xavier; Fabio Chaves de Jesus; Camila Fernanda L. Gonçalves; Suelen Santos Silva; Amanda Monteiro Iglesias e Luciana Elisangela de Sena.
Já os escolhidos pela empresa como titulares na CIPA-DASF são: Júlio César M da Silva; André Luiz de Negreiros; João Miguel de Lima e Marco Antonio V. Domingues. Constam como suplentes Luiz Vitor e Jeferson da Silva José.
Comunicamos que a posse dos membros das CIPAS: SEDE e DASF, para o Biênio 2025/2026, será no dia 11/08/25 às 10h no Auditório da PRODESAN.
Santos, 06 de agosto de 2025.
Tércio Durante Júnior
Gerente do Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
Comunicamos que o Sr. Diretor-Presidente HOMOLOGOU os funcionários ELEITOS como membros titulares e suplentes das CIPAS: SEDE e DASF e indicou os funcionários que representarão o empregador, ficando as CIPAS para o BIÊNIO 2025/2026, compostas pelos membros abaixo:
1) CIPA SEDE:
Presidente: Sidney Ramos de Oliveira – DEMAN
| ELEITOS | REPRESENTANTES DA EMPRESA | |
| TITULARES | TITULARES | |
| 1 | Michael Viana de Moraes – DLH | Sara Neves Macedo – DELIC |
| 2 | William dos Santos Rodrigues – DINF | Suellen Adalgisa M. Freitas – DA |
| 3 | Eloísa Esteves Lima – DGP | Sidney Ramos de Oliveira – DEMAN |
| 4 | Lailton Miguel da Costa – DEMAM | Regina Lia Genebra Garcia – DEMAN |
| 5 | Mário Silva Santana -DA | Flávio Jacquet – DLE |
| 6 | Luiz Antônio da Silva – DA | Dirley Peniche França Ribeiro – DLE |
| 7 | João Carlos Morais Martins – DLE | Renata Paes Silva – DLH |
| 8 | Danilo César de Aragão – DINF | Alessandro Menezes Costa – DLH |
| SUPLENTES | SUPLENTES | |
| 9 | Mário Plácido da Silva – DEMAN | Rodolfo Chagas Xavier – DLH |
| 10 | Luciene Oliveira Dias – DLE | Fábio Chaves de Jesus – DINF |
| 11 | João do Carmo Neto – DINF | Camila Fernanda L. Gonçalves – DEMAN |
| 12 | Genesluci Rodrigues – DA | Suelen Santos Silva – DLH |
| 13 | Cíntia Moraes da Silva – DA | Amanda Monteiro Iglesias – DE |
| 14 | Henrique dos Santos Silva – DLH | Luciana Elisangela de Sena – DA |
2) CIPA DASF:
Presidente: André Luiz de Negreiros Vicente Lopomo
Santos, 01 de agosto de 2025.
Tércio Durante Júnior
Gerente do Departamento de Gestão de Pessoas – DGP
A Comissão Eleitoral comunica o resultado da apuração dos votos – CIPA – DASF – Biênio 2025/2026, conforme abaixo:
| TITULARES | REGISTRO | DEPARTAMENTO | VOTOS | |
| 1 | Yris Maria dos Santos Fernandes | 21.597-0 | DEAP | 19 |
| 2 | Leandro Ramos dos Santos | 21.531-9 | DASF | 17 |
| 3 | José Leandro Silva dos Santos | 20.867-8 | DEAP | 15 |
| 4 | Roberta Fernandes de Oliveira | 21.952-7 | DASF | 14 |
| SUPLENTES | ||||
| 5 | Jorge Alves do Nascimento | 20.410-7 | DEAP | 11 |
| 6 | Cleidson Pontes de Mattos | 22.161-4 | DASF | 9 |
| DEMAIS VOTADOS | ||||
| 7 | Júlio Carvalho da Cruz Neto (Boneko) | 21.447-8 | DEAP | 8 |
| 8 | José Hugo Gouvea Löwe | 21.881-8 | DEAP | 8 |
| 9 | Augusto Cesar Gomes dos Santos Filho | 20.357-0 | DASF | 4 |
| 10 | Rodrigo Batista Ferreira | 21.680-4 | DEAP | 4 |
| 11 | Rafael Felipe de Freitas | 22.229-9 | DEAP | 3 |
| 12 | Dereck Flores Monteiro | 21.370-2 | DEAP | 2 |
| 13 | Rafael de Jesus Santos | 22.246-3 | DASF | 2 |
| 14 | Ana Olímpia Maia | 22.243-0 | DASF | 1 |
VOTOS NULOS: 5 (CINCO)
VOTOS EM BRANCO: 1 (UM)
TOTAL DE VOTOS: 123 (CENTO E VINTE E TRÊS) – EQUIVALENTE A 55,90% DOS FUNCIONÁRIOS – REF. JUNHO/2025
Obs.: Classificação final de acordo com o critério de desempate estabelecido na NR-5, item 5.5.7: “Em caso de empate, assumirá aquele que tiver maior tempo de serviço no estabelecimento”.
Santos, 15 de julho de 2025.
Comissão Eleitoral
A Comissão eleitoral comunica o resultado da apuração dos votos – CIPA – SEDE- Biênio 2025/2026, conforme abaixo:
| TITULARES | REGISTRO | DEPARTAMENTO | VOTOS | |
| 1 | Michael Viana de Moraes | 21.522-8 | DLH | 48 |
| 2 | William dos Santos Rodrigues | 19.370-6 | DINF | 42 |
| 3 | Eloísa Esteves Lima | 22.129-1 | DGP | 30 |
| 4 | Lailton Miguel da Costa | 21.996-4 | DEMAN | 27 |
| 5 | Mario Silva Santana | 13.793-5 | DA | 24 |
| 6 | Luiz Antonio da Silva | 21.873-5 | DA | 20 |
| 7 | João Carlos Morais Martins | 19.839-0 | DLE | 18 |
| 8 | Danilo César de Aragão | 20.624-3 | DINF | 17 |
| SUPLENTES | ||||
| 9 | Mário Plácido da Silva | 21.994-9 | DEMAN | 17 |
| 10 | Luciene Oliveira Dias | 22.035-0 | DLE | 17 |
| 11 | João do Carmo Neto | 19.340-9 | DINF | 14 |
| 12 | Genesluci Rodrigues | 21.621-8 | DA | 14 |
| 13 | Cíntia Moraes da Silva | 21.175-5 | DA | 13 |
| 14 | Henrique dos Santos Silva | 21.847-9 | DLH | 13 |
| DEMAIS VOTADOS | ||||
| 15 | Fabiana Ferreira dos Santos | 22.282-8 | DLE | 13 |
| 16 | Adilson Barros Gama Silva | 21.959-2 | DEMAN | 8 |
| 17 | Sara Neves Macedo | 22.115-0 | DELIC | 7 |
| 18 | Gabriel da Silva Miranda | 22.135-8 | DA | 7 |
| 19 | Grayce Anne Oliveira | 22.221-6 | DA | 6 |
| 20 | Mônica Cristina da Costa Luciano | 22.194-5 | DLE | 4 |
| 21 | Vanessa Cristina Nóbrega de França | 22.227-3 | DA | 4 |
| 22 | Danila Costa Caetano Lira | 22.230-7 | DA | 4 |
| 23 | Suellen Adalgisa Monteiro de Freitas | 22.319-8 | DA | 4 |
| 24 | Leonardo Henrique Sobral Filho | 22.281-0 | DELIC | 2 |
VOTOS NULOS : 15 (QUINZE)
VOTOS EM BRANCO: 9 (NOVE)
TOTAL DE VOTOS: 397 (TREZENTOS E NOVENTA E SETE) – EQUIVALENTE A 33,54% DOS FUNCIONÁRIOS – REF. JUNHO/2025
Obs.: Classificação final de acordo com o critério de desempate estabelecido na NR-5, item 5.5.7: “Em caso de empate, assumirá aquele que tiver maior tempo de serviço no estabelecimento”.
Santos, 15 de julho de 2025.
Comissão Eleitoral
Comunicamos que o período de votação da CIPA- DASF, foi encerrado e que foi atingido o percentual de 55,90% dos votos necessários, de acordo com o estabelecido na NR5.
Comunicamos ainda que o período de votação da CIPA-SEDE está prorrogado até o dia 10/07/25, pois o percentual obtido foi de 33,54% não atingindo o estabelecido.
A abertura e contagem dos votos ocorrerá no dia 11/07/25.
Santos, 08 de julho de 2025.
Comissão Eleitoral
Comunicamos abaixo a relação dos candidatos inscritos, que estão concorrendo a representantes dos empregados nas CIPAS: SEDE e DASF, biênio 2025/2026.
O período de votação será de 23 de junho a 07 de julho e serão eleitos:
• CIPA – SEDE: 8 (oito) efetivos e 6 (seis) suplentes;
• CIPA – DASF: 4 (quatro) efetivos e 2 (dois) suplentes.
A votação será on line e para votar o empregado deverá acessar o site da PRODESAN (www.prodesan.com.br), efetuar o seu login e votar na aba do “colaborador”.
Santos, 12 de junho de 2025.
Comissão Eleitoral
Comunicamos aos empregados no pleno exercício de suas atividades, que estão abertas as inscrições para candidatos a representantes dos empregados na CIPA-SEDE e CIPA-DASF.
As inscrições poderão ser realizadas no período de 19 de maio a 06 de junho de 2025 , enviando e-mail à cipa-sede@prodesan.com.br, ou com o preenchimento de formulário de inscrição enviado aos departamentos.
Para maiores informações e/ou esclarecimentos entrar em contato pelo WhatsApp (13) 99610-6497, de segunda a sexta-feira, das 8h ás 18h.
Santos, 14 de maio de 2025.
Tercio Durante Junior
Gerente Do Departamento De Gestão De Pessoas
Material de divulgação
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é, segundo a legislação brasileira, uma comissão constituída por representantes indicados pelo empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, de forma paritária, em cada estabelecimento da empresa, que tem a finalidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
A CIPA tem suporte legal no artigo 163 da Consolidação das Leis do Trabalho e na Norma Regulamentadora nº 5 (NR 5), aprovada pela Portaria nº 08/99 , da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. A NR-5 trata do dimensionamento, processo eleitoral, treinamento e atribuições da CIPA.
Seu objetivo é “observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar o riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos…” Sua missão é, portanto, a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores e de todos os que interagem com a empresa (aqueles que prestam serviço para a empresa).
Cabe à CIPA investigar os acidentes e promover e divulgar o zelo pela observância das normas de segurança, bem como a promoção da Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT).
Aos trabalhadores da empresa compete indicar à CIPA situações de risco, apresentar sugestões e observar as recomendações quanto à prevenção de acidentes, utilizando os equipamentos de proteção individual (EPIs) e de proteção coletiva fornecidos pelo empregador, bem como submeter-se a exames médicos previstos em Normas Regulamentadoras, quando aplicável.
Vale lembrar que a CIPA não trabalha sozinha! O seu papel mais importante é o de estabelecer uma relação de diálogo e conscientização, de forma criativa e participativa, entre gerentes e colaboradores em relação à forma como os trabalhos são realizados, objetivando sempre melhorar as condições de trabalho, visando a humanização do trabalho.
As CIPA SEDE e CIPA USINA se colocam à disposição de todos os funcionários (SEDE e USINA), onde todos poderão encaminhar suas sugestões, ideias, situações de risco através dos e-mails pr-cipa-sede@prodesan.com.br (Sede) e pr-cipa-usina@prodesan.com.br (Usina).